Desde su fundación, el INAP es el organismo responsable de la formación de los empleados públicos, además de impulsar tareas de investigación y estudios sobre las Administraciones públicas y mantener relaciones de cooperación y colaboración con instituciones análogas, nacionales e internacionales.

Su directora nos explica cómo trabaja para convertir este organismo en una institución líder en las transformaciones que requiere la Administración Pública, reforzando, por tanto, su papel como referente en las materias de su competencia en lo que se refiere a la selección, el aprendizaje y la reflexión sobre lo público y actuando como motor de innovación al servicio de todas las administraciones públicas.

 

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